По долг процес на консултации и независна евалуација за надворешната поддршка на Европската Унија (ЕУ) за родова еднаквост и зајакнување на жените и девојчињата, во ноември 2020 година, ЕУ го објави новиот Акциски план за родови прашања III. Овој план претставува амбициозна агенда за родова еднаквост и зајакнување на жените во екстерното делување на ЕУ…
Објавени одговори на често поставувани прашања во рамки на повик за доделување грантови за унапредување на родовата еднаквост преку процесот на пристапување во ЕУ
Одговорите на често поставувани прашања во рамки на повикот за доделување грантови за унапредување на родовата еднаквост преку процесот на пристапување во ЕУ, може да ги погледнете на следниот линк.
Отворено писмо до политичките партии, подносители на листите на кандидат(к)и за Локалните избори 2021
Платформата за родова еднаквост ги повикува подносителите на листите на кандидат(к)и за Локалните избори 2021 да покажат минимум демократски капацитет и да обезбедат родов баланс на изборните листи. Во моментов имаме само 6 градоначалнички наспроти 75 градоначалници. Овој дисбаланс кој ги рефлектира изборните резултати од 2017 година, е само доследно повторување на традицијата која ги…
Платформа за родова еднаквост: Бараме итно преземање на мерки за расчистување на случајот „Јавна соба“ и заштита на жртвите на родово засновано насилство
Платформата за родова еднаквост денес одржа прес-конференција на која упати барања до Министерството за внатрешни работи за конечно разрешување на случајот Јавна соба и доследно пружање на заштита на жените жртви на родово засновано насилство. Бојана Јовановска од Платформата за родова еднаквост изјави „Со жалење заклучуваме дека иако сте Министер за внатрешни работи веќе втор…
Отворени 3 позиции: Менаџер/ка на проект, Координатор/ка на проект и Координатор/ка на финансии
Реактор – Истражување во акција има потреба од Менаџер/ка на проект, Координатор/ка на проект и Координатор/ка на финансии. Деталите за секоја од позициите се достапни на линковите подолу: Менаџер/ка на проект Координатор/ка на проект Координатор/ка на финансии
Отворена позиција: Координатор/ка на финансии
Реактор – Истражување објавува повик за ангажирање координатор/ка на финансии во проектот Унапредување на родовата еднаквост преку процесот на пристапување во ЕУ. Позицијата предвидува редовно работно време со ретки попладневни и викенд ангажмани при организација на настани, како и нефреквентни патувања низ Македонија и во странство. Поради тековната пандемија, тимот на Реактор во моментов работи…
Отворена позиција: Координатор/ка на проект
Реактор – Истражување во акција објавува повик за ангажирање координатор/ка на проект во програмата за родова еднаквост. Позицијата предвидува редовно работно време со ретки попладневни и викенд ангажмани при организација на настани, како и нефреквентни патувања низ Македонија и во странство. Поради тековната пандемија, тимот на Реактор во моментов работи од дома, со план да…
Отворена позиција: Менаџер/ка на проект
Реактор – Истражување објавува повик за ангажирање менаџер/ка на проект во проектот Унапредување на родовата еднаквост преку процесот на пристапување во ЕУ. Позицијата предвидува редовно работно време со ретки попладневни и викенд ангажмани при организација на настани, како и нефреквентни патувања низ Македонија и во странство. Поради тековната пандемија, тимот на Реактор во моментов работи…
93 граѓански организации велат „ДА“ за еднаквоста, инклузијата, родовата рамноправност и заштитата од дискриминација и од насилство во новата концепција за реформи во основното образование
Ние подолупотпишаните здруженија, фондации и мрежи на граѓанскиот сектор изразуваме поддршка за приоретизирањето на родовата рамноправност и на заштитата од дискриминација и насилство во предлог-концепцијата за реформи во основното образование. Интеграцијата на родовите прашања во основното образование несомнено ќе влијае на подолг рок врз намалување на родовите стереотипи кај децата и врз градењето на инклузивно…
Објавен е новиот Извештај во сенка за имплементацијата на Стратегијата за родова еднаквост за периодот 2018 и 2019 година
Напредокот на родовата еднаквост во државата е условен од многу фактори, но еден од клучните фактори се законската регулатива, донесените политики, мерки, стратегии и акциски планови воспоставени за таа цел и нивната доследна имплементација. Националната стратегија за родова еднаквост 2013–2020 е клучниот стратешки документ кој ги предвидува националните приоритети за остварување на еднаквите можности на…