93 граѓански организации велат „ДА“ за еднаквоста, инклузијата, родовата рамноправност и заштитата од дискриминација и од насилство во новата концепција за реформи во основното образование

Ние подолупотпишаните здруженија, фондации и мрежи на граѓанскиот сектор изразуваме поддршка за приоретизирањето на родовата рамноправност и на заштитата од дискриминација и насилство во предлог-концепцијата за реформи во основното образование. Интеграцијата на родовите прашања во основното образование несомнено ќе влијае на подолг рок врз намалување на родовите стереотипи кај децата и врз градењето на инклузивно…

Објавен е новиот Извештај во сенка за имплементацијата на Стратегијата за родова еднаквост за периодот 2018 и 2019 година

Напредокот на родовата еднаквост во државата е условен од многу фактори, но еден од клучните фактори се законската регулатива, донесените политики, мерки, стратегии и акциски планови воспоставени за таа цел и нивната доследна имплементација. Националната стратегија за родова еднаквост 2013–2020 е клучниот стратешки документ кој ги предвидува националните приоритети за остварување на еднаквите можности на…

Промените за родова еднаквост потекнуваат од сите нас – да направиме промена за родова еднаквост

Иако во последните години се забележува одреден напредок во поглед на родовите прашања, кој меѓу другото, се должи на имплементација на меѓународните стандарди и домашната легислатива, институционално програмирање и развој, и соработка со граѓанските организации кои работат во областа, сепак, предизвиците во поглед на родовата еднаквост се многубројни. Родово-базирана дискриминација на работното место, пристап до…

РОДОВАТА ПЕРСПЕКТИВА Е НЕОПХОДНА ВО ПРОЦЕСИТЕ ЗА ПРИБЛИЖУВАЊЕ КОН ЕВРОПСКАТА УНИЈА

Родовата еднаквост е основна вредност на Европската унија (ЕУ) и претставува неопходен предуслов за еднаквост, социјална правда, одржлив раст и развој на општествата. Како таква, оваа вредност мора да биде интегрирана во процесот на пристапување кон ЕУ на државите од Западен Балкан. Работејќи кон оваа цел, шест организации од Западен Балкан се здружија во спроведување…

Позитивна одлука на СЕММ – Ставање на податоците во контекст е исклучително важно за да се презентираат реалните состојби со родовата еднаквост

Ја поздравуваме позитивната одлука, која на 8 април, Советот за етика во медиумите на Македонија (СЕММ), ја донесе во однос на нашата жалба за текстот „Жените се задоволни со плата од 16.000 до 20.000 денари“, објавен на веб-страницата на дневниот весник „Вечер“, на 6 март оваа година. Со одлуката, СЕММ утврди дека е прекршен Кодексот на…

Доделени грантови во рамки на проектот „Унапредување на работничките права на жените” во Западен Балкан

Мрежата на жени на Косово (The Kosovo Women’s Network), Реактор – Истражување во акција и партнерите во коалицијата на организации за женски права против дискриминација на Западен Балкан, доделија 14 гранта на граѓански организации преку Женскиот фонд на Косово, со вкупна вредност од 198.275 евра. Грантовите се дел од заедничката иницијатива „Унапредување на работничките права…

Се одржа завршна конференција „Интегрирање на родовата перспектива во процесите на ЕУ интеграција – вклучување на женските граѓански организации“

На 17 јуни 2019 година во Хотел Александар Палас, се одржа завршна конференција во рамки на проектот „Родово рамноправна ЕУ интеграција? – градење капацитети на женските граѓански организации“ насловена „Интегрирање на родовата перспектива во процесите на ЕУ интеграција – вклучување на женските граѓански организации“. Конференцијата ја отвори г-а Вирве Вимпари, Раководителка на Сектор при Делегацијата…

Промовиран нов извештај: Родово базирана дискриминација и работнички права во Северна Македонија

Денес, 11 април, во ЕУ Инфо Центар во Скопје, Реактор – Истражување во акција го промовираше новиот извештај од истражувањето на тема Родово базирана дискриминација и работнички права во Северна Македонија. Извештајот ги анализира недостатоците во релевантната законска рамка поврзана со родово базираната дискриминација и работничките права; застапеноста и природата на родово базираната дискриминација на пазарот на труд; стапката на пријавени случаи и начинот на…

Со споделено родителско отсуство до унапредување на правата на родителите и родовата еднаквост

Денес, 26 март 2019 година, се одржа Панел дискусија за споделено родителско отсуство, за неговата важност како и за најдобрите искуства и светски практики. Денес, 26 март 2019 година, се одржа Панел дискусија за споделено родителско отсуство, за неговата важност како и за најдобрите искуства и светски практики. Дали моделот на родителско отсуство во Република…

Жените, сексуалните и родовите малцинства во Македонија се дискриминирани во сите сфери на живеење и нивните права не се почитуваат

Македонските НВОа испратија порака Жените, сексуалните и родовите малцинства во Македонија се дискриминирани во сите сфери на живеење и нивните права не се почитуваат. Ова е главната порака која македонските невладини организации ја изјавија во Женева пред Комитетот на Обединети нации задолжен за следење на имплементацијата на Конвенцијата на Елиминација за сите форми на дискриминација…